Was machst Du gerne in Deiner Freizeit? Was fasziniert Dich? In welchem Bereich möchtest Du besser werden oder sogar neues lernen?
Wenn Du diese Fragen beantworten konntest, beschäftigst Du Dich als zweites mit Deinen persönlichen Stärken und Schwächen. Diese sind sehr wichtig zu kennen, denn sie begleiten Dich von jetzt an stetig und nach diesen wirst Du immer wieder gefragt werden.
Bei Deinen Stärken solltest Du Dich auf jene konzentrieren, welche für die Arbeit und den Umgang mit einem Chef sowie dem Team wichtig sind. Folgend einige Beispiele von Stärken die in der Berufswelt gefragt sind:
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, schnelle Auffassungsgabe, Ehrgeiz, Aufmerksamkeit, Lernbereitschaft, und viele mehr.
Es ist wichtig, dass Du Dich auf Stärken fokussierst über welche Du auch tatsächlich verfügst. Nimm nicht irgendwelche weil sie gut klingen, sondern solche die Dich ausmachen!
Was Deine Schwächen anbelangt dasselbe. Da musst Du Dir jedoch bewusst sein, dass Du nicht solche nennen musst die Dich Deinen Job kosten könnten. Bespreche Deine Schwächen am besten mit Deinen Eltern oder einer Lehrperson. Diese können Dir da sicher gute Tipps geben und kennen Dich auch.
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