Die Mediengalerien
Das Bewerbungsvideo
Planen Sie Ihr Video sorgfältig. Erstellen Sie ein Drehbuch mit Text und Kameraführung. Wer es sich zutraut, das Video selbst zu drehen, kann auf den Profi verzichten. Vielleicht kennen Sie einen Bekannten, der eine Videokamera besitzt und sich damit auskennt. Achten Sie beim Video unbedingt auch auf den Hintergrund. Das klassische Bewerbungsvideo ist eine kurze Sequenz, in der Sie sich vorstellen und Ihren Willenzur Sprache bringen, sich auf die offene Stelle zu bewerben. Vergessen Sie nicht, alle wichtigen Angaben zu Ihrer Person anzuführen. Es sind dies:
- Vorname
- Nachname
- Geburtsdatum
- Wohnort
- Beruf
- ev. Zivilstand
Bringen Sie anschliessend Ihre Motivation für die Stelle zum Ausdruck. Argumentieren Sie, warum Sie sich für diese Arbeit bei diesem Unternehmen interessieren und nennen Sie Gründe, weshalb gerade Sie für die Stelle in Frage kommen. Welchen Gewinn bringen Sie als Arbeitskraft mit? Zählen Sie beispielsweise auf, über welche Ausbildung und über welche Berufserfahrung Sie verfügen. Je nach Beruf ist es sinnvoll, dass Sie anschliessend gewisse Arbeitstechniken präsentieren.
Fotogalerien
Eine Fotoreihe macht vor allem dann Sinn, wenn Sie sich als Fotomodell oder als Fotograf bewerben. Aber den Möglichkeiten sind auch in anderen Berufen kaum Grenzen gesetzt. Schätzen Sie selbst ein, ob sich eine Fotogalerie in Ihrem Fall wirklich lohnt. Achten Sie bei der Auswahl Ihrer Bilder unbedingt auf die Reihenfolge. Sie können die Bildreihe so gestalten, dass es von Bild zu Bild eine gewisse Steigerung gibt oder Sie platzieren die besten Bilder ganz am Anfang und am Ende der Reihe. Achten Sie auf eine gute Qualität der Fotos. Fürs Internet sollten sie mindestens 72 dpi und noch besser 150 dpi besitzen.
Audio-Dateien
Falls Sie sich für eine Stelle bewerben, bei der die Stimme eine zentrale Rolle spielt, können Sie Ihre Bewerbung mit Stimmproben aufwerten. Dies empfiehlt sich beispielsweise bei Bewerbungen als Radio- oder Fernsehmoderator, bei Schauspielern oder Sängern oder auch bei Berufen mit häufigem Kundenkontakt – beispielsweise in einem Callcenter. Oft werden in der Stellenausschreibung bei gewissen Berufen ausdrücklich Stimmproben verlangt. Achten Sie dabei auf eine hohe Qualität Ihrer Stimmprobe. Hintergrundgeräusche oder Nachhall sind alles andere als ideal. Erstellen Sie Ihre Aufnahme wenn möglich in einem gut isolierten Raum mit Schalldämmung. Ein hochwertiges Mikrofon ist entscheidend für eine gelungene Aufnahme. Falls Sie sich für eine Stelle als Moderator bewerben, lohnt sich der Gang in ein Tonstudio auf alle Fälle.
